За последнюю неделю я просмотрела около 100 сопроводительных писем/резюме. В прошлой жизни в мире рекламы я делал то же самое в течение года, посмотрев в общей сложности около 1000 таких же. За 16 лет помощи людям в открытии баров я, наверное, повидал еще 1000 или около того. Любой, кто хочет получить работу... вот все, что вам нужно знать о резюме:

1. Если у вас есть это банальное, шаблонное «объективное» утверждение, которое отдаленно напоминает это, удалите его сейчас: «Цель: использовать свои навыки и опыт, чтобы стать частью командной среды в корпоративной среде». Вы сказали в основном ничего с этим утверждением. Честно говоря, вы получите гораздо больше отзывов, если вместо этого будете честны и скажете: «Цель: найти хорошую работу». И да, объективные утверждения глупы, цель каждого человека, проходящего собеседование при приеме на работу... получить работу. двойной ах.

2. На самом деле, если вы найдете какие-либо из следующих слов или фраз где-либо в сопроводительном письме или резюме, немедленно удалите их: использование, командный игрок, проверенные способности, возможность, самостоятельный старт, мотивация.

3. Прочтите список вакансий. Если вы не квалифицированы, не отвечайте на него. Я знаю, что ВЫ думаете, что ваши пять месяцев в Subway каким-то образом дают вам право взять на себя бухгалтерию моей компании и начисление заработной платы, я думаю, это просто означает, что вы делаете посредственные бутерброды из обработанного мяса за непроницаемым для носа стеклом.

4. Следуйте указаниям. Если в списке вакансий вас просят предоставить X, Y и Z, а вы отправляете X, B и R... нужно ли мне это объяснять? Подождите... да, да, я знаю. Перечитайте №4. Одиннадцать раз.

5. Слушайте Шекспира. Тот покойник однажды сказал: «Краткость — душа остроумия». Средний человек, принимающий решения о найме, вероятно, просматривает 50-100 или, может быть, 500 резюме, таких же, как ваше, во время своего 23-минутного перерыва на обед за своим столом или во время футбольного матча своего ребенка, который он СНОВА пропустит, и последнее, что в мир, который собирается получить вам ответный звонок, заключается в том, чтобы заставить их прочитать ваше плохо структурированное, повторяющееся, бессвязное сопроводительное письмо о том, какой вы скучный и шаблонный. К делу и быстро. Тебе нужна работа, тебе нужны деньги. Мы хотим нанять вас и заплатить вам деньги. Не превращайте это в курсовую работу в колледже на 1500 слов.

6. Выделяйтесь. Резюме не дает вам работу, оно дает вам возможность пройти собеседование. Это все, что вы должны попытаться сделать. Единственный наиболее эффективный способ сделать это, помимо очевидной некоторой квалификации, состоит в том, чтобы вызвать у них любопытство, чтобы узнать больше. Так что не бойтесь дразнить их любопытство. Однажды я закончил свое резюме перечислением своих обязанностей на моей последней работе как «... где я написал объявление, из-за которого меня быстро уволили». Я был наименее опытным копирайтером, которого рассматривало агентство, но я получил интервью (и работу). Почему? Я получил интервью. Как только я оказался в комнате, я знал, как получить работу. Делайте это шаг за шагом. В мой первый день мне прямо сказали: «Мы не собираемся вас нанимать, мы просто хотели увидеть ту рекламу, из-за которой вас уволили». (Это была реальная история, так что это помогло. И это была отличная реклама.)

7. Если вы не претендуете на руководящую должность или высокотехническую должность И у вас есть более чем 15-20-летний опыт работы в своей области, нет никаких причин, по которым ваше резюме должно занимать более одной страницы. Ты не такой интересный, ты не такой опытный. Могу поспорить, что если бы у Леонардо да Винчи было резюме, оно заняло бы полстраницы. Стив Джобс, наверное, написал бы десять слов на салфетке. Опресненная, конопляная, бескислотная, переработанная коктейльная салфетка. Держать его просто глупо.

8. Опечатки? Действительно?

9. Можно (или не стоит) повторять: не используйте «использовать», используйте «использовать». Используйте это вы пытаетесь казаться модным. Это одно из самых глупых слов в деловом мире. Может английский язык. Вы не «используете» свои навыки, вы используете их. Если вы не понимаете хорошей грамматики и правильного выбора слов, будьте проще и говорите так, как вы говорите на самом деле.

10. Не будь умником, будь забавным. Есть много людей, которые ничего не делают, кроме как просматривают резюме... весь... день... долго. Если вы не преодолеете их, вы не получите работу. Реальная история: когда я вместе с 1500 человек подавал заявку на одну сезонную должность, в конце своего резюме я включил список «ЛЮБИМЫЕ ЗЛАКИ». Затем я перечислила свои любимые каши. Я прошел собеседования, получил работу, и в первый же день около 20 человек из персонала сказали: «О, да ты парень с хлопьями». Звучит банально, но знаете что? Я получил работу. Потому что я обошла привратника, рассмешив его. И меня вспомнили. А также арахисовое масло Captain Crunch, Kashi Crunch и домашнюю мюсли, если вам интересно.

11. Я знаю, что ты хочешь произвести на меня впечатление своими «отличными навыками общения». Вы совсем не произведете на меня впечатление, используя многосложные слова и повторяющиеся предложения. Что меня впечатлит? Короткие, простые, честные, сфокусированные предложения вроде «Я именно то, что вам нужно, и согласно вашим требованиям, я чертовски забавный». Это вид предложения, которое выделяется и получает обратный вызов. Меньше - больше. И да, я буду брать фрагменты предложений (как и все здесь) перед повторами, каждый раз.

12. Нет, ваша подруга Сара не референс. Как и твоя мама.

13. Шерил Чарминг убьет меня за это, но если вы не претендуете на очень творческую или по своей сути веселую / развлекательную должность, потеряйте всю графику, клип-арт, каракули, цвета, бабочек и радугу. Я хочу нанять взрослого, а не того, кто только что проснулся после дневного сна в местном детском саду.

14. Если вы работали на какой-либо работе, кроме нынешней, менее шести месяцев, оставьте ее или придумайте действительно хорошее объяснение, почему. Я знаю, что это больше не рабочая сила людей, которые остаются на одной работе в течение 20 лет, но если вы не можете удержаться на работе в течение года, вы подвергаетесь огромному риску/красному флагу.

15. Просто чтобы перечить мне, следите за пробелами в занятости. Умный менеджер по найму не просматривает ваше резюме в поисках какой-либо бла-бла-бла, которую вы написали - он смотрит на временную шкалу и пытается сначала увидеть: а) соответствуют ли ваши предыдущие должности должности, на которую они нанимают, и, возможно, больше так что смотрите, б) как долго вы работали на каждой работе и в) как долго были перерывы между работами. Перерывы более чем на несколько месяцев почти всегда сигнализируют о том, что вы скрываете работу, с которой вас уволили.

16. Всегда указывайте даты, когда вы работали на каждой работе.

17. Узнайте, что такое PDF, и отправьте сопроводительное письмо и резюме в виде хорошо отформатированных PDF-файлов. Особенно, если вы претендуете на офисную работу. Ничто так не говорит о любителях, как тот, кто отправляет «резюме по электронной почте». С документами MS Word все в порядке, но, честно говоря, PDF-файлы лучше. И, пожалуйста, о, пожалуйста, не отправляйте свое резюме в виде переадресованного электронного письма со всеми этими «>>>>>» и разрывами строк. Я получаю достаточно писем счастья и спама от латвийских проституток, желающих показать мне сексуальные фотографии.

18. Не используйте жеманное приветствие. Придерживайтесь «Уважаемый господин или госпожа», «Уважаемый менеджер по найму» или что-то в этом роде. «Уважаемый будущий босс», «Внимание, дамы и господа» и «Привет!» далеко не так умны, как вы думаете. Если вы хотите быть забавным, сначала создайте доверие, а комедию приберегите напоследок.

19. Не присылайте фото. Я знаю, я знаю, у тебя 9.5 с отличной стойкой или дизельными руками, и ты думаешь, что симпатичный или качок поможет тебе получить работу. Если вы подаете заявку на открытие бассейна или ночного клуба в Вегасе, вы правы. Для профессиональной работы это говорит: «Я надеюсь, вы считаете меня привлекательным и позвоните или наймете меня из-за моей внешности». Совершенно непрофессионально и совершенно неэффективно... за исключением работодателей, на которых вы бы хотели, чтобы вам никогда не приходилось работать.

20. Не предъявляйте требований. Один соискатель сказал: «Мне интересно узнать о вашей должности, но я хотел бы, чтобы вы сказали мне название вашей компании или прислали мне ссылку на веб-сайт, прежде чем я отправлю свое резюме». Эй, dingdong --- МЫ здесь задаем вопросы. Если вы не хотите подавать заявку, не делайте этого. Тройной дух.

21. Если вы хотите быть активным --- как бы вы ни ненавидели свою работу сейчас, продержитесь на ней хотя бы один год, уйдите в хороших отношениях и убедитесь, что ваш непосредственный начальник любит вас до смерти. Рано или поздно он вам понадобится для справки. Создание отличного резюме начинается сегодня. Или пять лет назад. Иди.

22. Если вы не можете следовать ни одному из вышеперечисленных советов, не можете удержаться на работе, не имеете диплома колледжа, бросили школу и/или ни один из ваших бывших работодателей не может вас выдержать... шансы вы отличный кандидат, чтобы начать свою собственную компанию. Просто спросите миллиардеров Стива Джобса, Шелдона Адельсона, сэра Ричарда Брэнсона, Билла Гейтса и Ральфа Лорена. Но что бы вы ни делали, не претендуйте на должность, на которую я нанимаю. Одного недовольного мечтателя в моей компании достаточно.

С уважением, Искренне Ваш, Искренне Ваш, Сердечно,
Тобин Эллис
Главный
BarMagic Лас-Вегаса
Основан в 1997 г.